Il Piano @2024 del Gruppo Iren rilancia il sostegno all’Agenda ONU 2030
Il Piano Industriale al 2024, presentato in questi giorni, rilancia l’impegno del Gruppo Iren al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda ONU 2030 (Sustainabile Development Goals - SDGs), attraverso la realizzazione di progetti e investimenti per circa 2 miliardi di euro (+14% rispetto al precedente Piano), che rappresentano oltre il 60% degli investimenti totali pianificati.
Un contributo significativo che si focalizza su cinque aree di intervento: risorse idriche, economica circolare, decarbonizzazione, città resilienti e persone, che producono impatti positivi e diretti su 8 SDGs, come evidenziato nello schema seguente.
L’Agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile, ratificata da 193 Paesi, declina 17 obiettivi, articolati in 169 target. Gli 8 SDGs su cui il Gruppo Iren rafforza il proprio impegno diretto sono:
Obiettivo 6 - Acqua pulita e servizi igienico sanitari. Garantire a tutti la disponibilità e la gestione sostenibile dell’acqua e delle strutture igienico-sanitarie.
Obiettivo 14 - La vita sotto l’acqua. Conservare e utilizzare in modo sostenibile gli oceani, i mari e le risorse marine per uno sviluppo sostenibile.
Nel piano di sviluppo il Gruppo ha definito obiettivi inerenti la quantità di risorsa idrica prelevata e la qualità degli scarichi restituiti all’ambiente, che rappresentano fattori fondamentali di una gestione sostenibile.
Obiettivo 12 – Consumo responsabile. Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo.
Le iniziative in atto e quelle progettate, in particolare nel settore ambientale, puntano alla massima valorizzazione dei rifiuti come risorse per il riutilizzo, il recupero di materia e la produzione energetica, in una logica di economia circolare.
Obiettivo 7 – Energia rinnovabile. Assicurare a tutti l’accesso a sistemi di energia economici, affidabili, sostenibili e moderni.
L’elevata efficienza nella produzione energetica, lo sviluppo delle fonti rinnovabili e dei sistemi di accumulo di energia e calore, insieme ai progetti di efficienza energetica interni e rivolti ai clienti, rappresentano il contributo a questo obiettivo, con un conseguente impatto positivo per la riduzione delle emissioni climalteranti.
Obiettivo 9 – Innovazione e infrastrutture. Costruire infrastrutture resilienti e promuovere l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile.
Obiettivo 11 – Città e comunità sostenibili. Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili.
Gran parte degli investimenti previsti nel Piano @2024 sono focalizzati sugli obiettivi 9 e 11, per l’innovazione dei nostri processi, per l’efficientamento e la realizzazione di nuove infrastrutture, per lo sviluppo di sistemi di mobilità sempre più sostenibili, per la digitalizzazione che consentirà anche una maggiore inclusione dei cittadini/clienti.
Obiettivo 8 – Buona occupazione e crescita economica. Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti.
La valorizzazione delle risorse umane, il potenziamo delle loro competenze, anche in ambiti innovativi e sul fronte digitale, sono un fattore determinante per supportare i piani di sviluppo del Gruppo. Il capitale umano è un asset strategico su cui investire anche in termini di recruitment, di progettazione della carriere e di meccanismi premianti.
Queste sono le risposte del Gruppo Iren alla call to action dell’Agenda ONU 2030.